Faire grandir l'humain pour révéler
la performance
Chez Evolensia, chaque accompagnement commence par une écoute attentive de vos enjeux et de votre réalité de terrain.
Nous croyons à la force de la pédagogie active,
à la co-construction des parcours et à l’importance d’un suivi dans la durée.
Notre mission
Nous accompagnons les entreprises dans
le développement des compétences clés
grâce à des formations sur-mesure, un accompagnement de proximité, et une méthode ancrée dans le concret.
pourquoi nous choisir ?
15 ans d’expertise dans la formation et l’accompagnement au changement
Un accompagnement de A à Z,
de l’audit à l’évaluation
Une équipe d’experts engagés, ancrés dans la réalité des entreprises
Notre méthode
Chez Evolensia, chaque accompagnement commence par une écoute attentive de vos enjeux et de votre réalité de terrain.
Nous croyons à la force de la pédagogie active,
à la co-construction des parcours et à l’importance d’un suivi dans la durée.
Notre approche pragmatique et personnalisée permet d’ancrer durablement les compétences et de générer un impact concret en entreprise.
Une méthode en 5 étapes clés :
Écouter
Analyser
Clarifier
Co-construire
Accompagner
Nos domaines d'interventions
Ils s’articulent autour de l’accompagnement des individus et des équipes pour maximiser leur potentiel et atteindre leurs objectifs.
fédérer, impliquer, valoriser, dynamiser, responsabiliser
améliorer, maximiser, stimuler, appréhender, maitriser
accueillir, préparer, prospecter, négocier, vendre, fidéliser
- Valoriser les potentiels individuels et collectifs
- Accompagner et faciliter le dialogue
- Co-développement
- Facilitation
- Gestion de dynamique de groupe
Qui suis-je ?
Forte de plus de 30 ans d’expérience dans le service aux entreprises, dont 15 ans dans la communication et 15 ans dans la formation professionnelle, j’ai accompagné des centaines d’organisations, de la TPE aux grands groupes, dans des secteurs aussi variés que la recherche, l’industrie, l’agroalimentaire, la santé ou les services.
Avec Evolensia, j’ai voulu créer un organisme de formation profondément humain, sur-mesure et engagé aux côtés des entreprises et de leurs équipes.
Ma conviction : c’est l’humain qui fait grandir l’entreprise, qui se bâtit avec et par ceux qui la font vivre. Respect, écoute, confiance et efficacité sont au cœur de mon approche.
Ma méthode repose sur cinq piliers : comprendre la culture de l’entreprise, prendre de la hauteur, clarifier les priorités, co-construire des solutions concrètes et accompagner leur mise en œuvre.
Consultante à l’écoute, engagée et directe, je m’implique avec sincérité. Fidèle, dynamique et rigoureuse, je ne fais pas les choses à moitié.
Je crois qu’un accompagnement efficace repose autant sur la bienveillance que sur la capacité à confronter — pour faire émerger ce qui compte vraiment.
Ils nous font confiance
